Bleublancrouge (BBR) rayonne par la créativité de ses activités de communication marketing et la profondeur de sa réflexion stratégique. La personne retenue trouvera chez nous un milieu stimulant et inspirant, où les gens cherchent toujours à faire mieux – pas à faire plus, mais à faire juste. Une culture où l’initiative compte, où la collaboration est naturelle, et où chaque idée peut devenir un levier. Ici, on apprécie celles et ceux qui voient autrement et qui transforment une contrainte en possibilité.

Tu trouveras chez nous une culture ambitieuse et exigeante, où l’initiative compte, où la collaboration est naturelle, et où chaque interaction est une occasion d’offrir une perspective qui fait changer les choses. Notre agence fait partie d’Humanise, un collectif de sept agences indépendantes de propriété canadienne, toutes certifiées B-Corp.

Description du poste

On cherche un·e stratège qui sait qu’une bonne stratégie de contenu ne devrait pas rester dans un deck. Quelqu’un qui peut comprendre une marque, trouver ce qu’elle a réellement à dire, puis donner à l’équipe une direction assez claire pour qu’elle ait envie de créer tout de suite.

Tu es le lien entre la marque et sa façon de prendre parole. Tu comprends les objectifs d’affaires, mais tu as aussi un solide instinct éditorial : tu sais reconnaître un bon angle, un mauvais timing, un format qui ne sert pas l’idée et une conversation dans laquelle une marque a quelque chose à apporter.

Tu travailles près des rédacteur·rice·s en chef, des directeur·rice·s artistiques et des créateur·rice·s de contenu. Tu n’es pas là pour observer le travail à distance : tu participes aux idées, tu les challenges et tu t’assures que la stratégie se traduit réellement dans les contenus.

Tes responsabilités (ce que tu feras au quotidien)

• Développer des directions de contenu claires à partir des enjeux de marque, des objectifs d’affaires, des auditoires et des conversations culturelles;

• Définir les bons sujets, formats, tons et occasions de prise de parole pour nos clients, tout en nourrissant les équipes avec des angles et des recommandations utiles;

• Participer à l’idéation de séries, de campagnes, de mécaniques always-on et de contenus ponctuels;

• Identifier les créateur·rice·s et influenceur·euse·s les plus pertinents pour chaque projet, autant les talents établis que ceux et celles qui émergent;

• Suivre de près les univers, les communautés, les codes culturels, les conversations et les prises de parole qui façonnent les différentes audiences, afin de recommander des collaborations, des angles et des contenus qui font réellement du sens pour les marques;

• Faire une veille des plateformes, des tendances, des comportements et des conversations qui peuvent nourrir nos recommandations;

• Lire la performance des contenus et transformer les apprentissages en ajustements utiles pour la suite.

Tes atouts (ce que tu apportes)

• Un minimum de 4 années d’expérience en stratégie, contenu ou communications;

• Un excellent sens éditorial et une sensibilité marquée pour le ton, les formats et les références culturelles;

• La capacité de transformer un enjeu de marque en recommandations claires, concrètes et stimulantes;

• Une bonne compréhension des codes des médias sociaux, des plateformes et des formats de contenu;

• Une connaissance de l’écosystème de l’influence et des créateur·rice·s pertinents;

• Une plume solide et une aisance à structurer des idées et des présentations claires;

• Une curiosité active pour les marques, les médias et la culture.

Tu te démarques si…

• Tu peux montrer des stratégies qui ont réellement donné lieu à des contenus, des séries, des collaborations ou des campagnes vivantes;

• Tu es aussi à l’aise de discuter d’un positionnement de marque que de débattre d’un hook, d’un premier visuel ou d’une idée de carrousel;

• Tu as déjà recommandé ou activé des créateur·rice·s, ou tu suis assez attentivement l’écosystème pour savoir qui appeler avant que tout le monde le fasse;

• Tu es à l’aise dans une équipe multidisciplinaire, où les rôles se mélangent et les idées circulent.

Ce que BBR t’offre (nos avantages)

Chez BBR, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

• Travail hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour l’esprit d’équipe et 2 jours en télétravail.

• Temps libre généreux : Trois semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.

• Journées humaines : Tous les jours fériés doublés + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.

• Santé complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, soins paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.

• Bien-être actif : 250 $ par année pour tes activités physiques ou l’achat d’équipement sportif pour la maison.

• Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Prêt·e à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!

#bbr